1、同舟共济：替所有稳定的员工购买了社保、医保、意外保险。
2、共同发展：30多名中层以上主管，16年以来到过近30个省市旅游、考察！
3、队伍稳定：公司成立十多年以来，超过80%以上的员工在祥光服务了十年以上<含设计、 施工队伍>!
4、发展模式：85%以上的客户是“回头客”！服务了数千个客户！
5、辛勤耕耘：十多年以来，从不外判、不分包每一项工程！
6、热心公益：公司每年拿利润的50%做公益！【《客家文化》的推广<孝·道·礼·教>、父亲节母亲节教师节的宣扬，定期参与一些公益活动！】
7、良心做事：十多年以来，不敢偷一分工，减一分料！绝大部分的客户都成了很好的朋友！
8、用心做人：印发了许多此行业的“潜规则”、“装修陷阱”的提醒文章！
9、信任文化：员工之间和谐、团结、信任——一支以各地客家人为主体的队伍！
10、自爱自清：十多年以来，从不拖欠员工、材料供应商一分钱，从没拿材料经销商一分钱的回扣，拒绝“潜规则”!
说得容易！做到极难！！我们用行动做到了！！！
附：
客家精神：热情好客 善良坚韧 勤俭朴实 好学上进 谦虚内敛 
